UCHWAŁA Nr XXVIII / 172 / 2009
RADY GMINY MIERZĘCICE
z dnia 30 marca 2009r.
w sprawie: ustalenia szczegółowych warunków i trybu przyznawania nagród dla nauczycieli ze specjalnego funduszu na nagrody za ich osiągnięcia dydaktyczno – wychowawcze zatrudnionych w oświatowych jednostkach organizacyjnych prowadzonych przez Gminę Mierzęcice.
Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt.15, art. 42 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym ( Dz. U. z 2001r. Nr 142, poz.1591 z późn.zm.) oraz art. 49 ust. 2 i art. 91 d pkt. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (tekst jednolity Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 z późn. zm.).
Rada Gminy Mierzęcice
uchwala co następuje:
§ 1.
-
Ustala się kryteria i tryb przyznawania nagród dla nauczycieli za ich osiągnięcia dydaktyczno – wychowawcze ze specjalnego funduszu na nagrody utworzonego w budżecie Gminy Mierzęcice.
-
Ze specjalnego funduszu na nagrody wypłaca się nagrody Wójta Gminy Mierzęcice i nagrody dyrektorów szkół dla nauczycieli tych szkół, dla których organem prowadzącym jest Gmina Mierzęcice.
-
Nagrody mogą być przyznane nauczycielowi, dyrektorowi po przepracowaniu w danej szkole co najmniej
1 roku. -
Nagrody Wójta Gminy oraz nagrody Dyrektora przyznawane są co najmniej raz w roku w tym z okazji Dnia Edukacji Narodowej. W szczególnie uzasadnionych przypadkach można przyznać nauczycielowi nagrodę w innym terminie.
§ 2.
-
W budżecie Gminy Mierzęcice tworzy się specjalny fundusz nagród w wysokości co najmniej 1% planowanych rocznych środków na wynagrodzenia osobowe nauczycieli.
-
Ustala się następujący podział środków na nagrody, o których mowa w ust. 1:
80% środków specjalnego funduszu na nagrody przeznacza się na nagrody dyrektorów szkół, 20% śroków specjalnego funduszu na nagrody przeznacza się na nagrody Wójta Gminy Mierzęcice.
§ 3.
-
Z wnioskiem stanowiący załącznik nr 1 do uchwały o przyznanie nagrody Wójta Gminy Mierzęcice może wystąpić:
-
dla nauczyciela:
-
dyrektor szkoły,
-
Rada Pedagogiczna,
-
Rada Rodziców,
-
Związki Zawodowe zrzeszające nauczycieli działąjących w placówce
-
dla dyrektora placówki:
-
Rada Pedagogiczna,
-
Rada Rodziców
-
Związki Zawodowe zrzeszające nauczycieli,
-
Komisja Oświaty Kultury i Zdrowia Rady Gminy Mierzęcice
-
W uzasadnieniu do wniosku o nagrodę należy podać konkretne i wymierne efekty osiągane przez osobę nominowaną do nagrody.
-
Wnioski, o których mowa składa się po zoaopiniowaniu przez radę pedagogiczną w sekretariacie Urzędu Gminy w Mierzęcicach w terminie do 15 września każdego roku.
§ 4.
-
Z wnioskiem o przyznanie nagrody dyrektora może wystąpić:
-
Rada Pedagogiczna,
-
Rada Rodziców,
-
Związki Zawodowe zrzeszające nauczycieli działające w danej placówce.
-
W uzasadnieniu do wniosku o nagrodę należy podać konkretne i wymierne efekty osiągane przez osobę nominowaną do nagrody.
-
Wnioski o których mowa składa się w sekretariacie szkoły w terminie do 15 września każdego roku.
§ 5.
-
Nagrody o których mowa w § 2 ust. 2 pkt. 2 przyznaje Wójt Gminy Mierzęcice.
-
Przyznanie nagrody Wójta Gminy Mierzęcice poprzedzone jest zaopiniowaniem kandydatów przez komisję nagród w składzie:
-
dwóch przedstawicieli Wójta Gminy w tym przedstawiciel Komisji Oświaty,
-
po jednym przedstawicielu zakładowych organizacji związkowych zrzeszających nauczycieli
-
Skład imienny komisji, o których mowa w ust. 2 ustala się zarządzeniem Wójta Gminy Mierzęcice.
-
Nagrodę, o której mowa w ust. 1 może z własnej inicjatywy przyznać Wójt Gminy Mierzęcice. W tym przypadku wnioski nie podlegają zaopiniowaniu przez komisję, o której mowa w ust. 2.
§ 6.
-
Nagrody, o których mowa w § 2 ust. 2 pkt. 1 przyznaje dyrektor szkoły.
-
Decyzję w sprawie przyznawania nagrody dyrektora podejmuje dyrektor po dokonaniu analizy formalnej
i merytorycznej wniosku. -
Dyrektor placówki może przyznać nagrodę z własnej inicjatywy.
§ 7.
Nagrody, o których mowa w § 1 ust. 2 mogą być przyznane nauczycielowi, który spełnia co najmniej 3 z następujących kryteriów:
-
w zakresie pracy dydaktyczno-wychowawczej:
-
osiąga dobre wyniki w nauczaniu potwierdzone w sprawdzianach i egzaminach uczniów, przeprowadzone przez pozaszkolne komisje egzaminacyjne,
-
podejmuje działalność innowacyjną w zakresie wdrażania nowatorskich metod nauczania i wychowania,
-
osiąga dobre wyniki potwierdzone zakwalifikowaniem uczniów do udziału w zawodach gminnych oraz II stopnia (okręgowych) lub też wojewódzkich olimpiad przedmiotowych, zajęciem przez uczniów (zespołów uczniów) I-III miejsca w konkursach, zawodach, przeglądach i festiwalach wojewódzkich,
-
posiada udokumentowane osiągnięcia w pracy z uczniami uzdolnionymi lub uczniami mającymi trudności w nauce,
-
podejmuje działania na rzecz zapewnienia bezpieczeństwa uczniom w czasie zajęć organizowanych przez szkołę,
-
wzorowo przygotowuje i organizuje uroczystości szkolne lub środowiskowe,
-
prowadzi znaczącą działalność wychowawczą w klasie lub w szkole przez organizowanie wycieczek, udział uczniów w spektaklach teatralnych, koncertach, wystawach i spotkaniach,
-
organizuje imprezy kulturalne, sportowe, rekreacyjne i wypoczynkowe,
-
prawidłowo organizuje i prowadzi letni lub zimowy wypoczynek dla dzieci i młodzieży,
-
w zakresie pracy opiekuńczo – wychowawczej:
-
zapewnia pomoc i opiekę uczniom lub wychowankom będącym w trudnej sytuacji materialnej lub życiowej, pochodzących z rodzin ubogich lub patologicznych,
-
prowadzi działalność mającą na celu zapobieganie i zwalczanie przejawów patologii społecznej wśród dzieci i młodzieży, w szczególności narkomaniii i alkoholizmowi,
-
organizuje współpracę szkoły z jednostkami systemu ochrony zdrowia, policją, organizacjami i stowarzyszeniami oraz rodzicami w zakresie zapobiegania i usuwania przejawów patologii społecznej i niedostosowania społecznego dzieci i młodzieży,
-
organizuje udział rodziców w życiu szkoły, rozwija formy współdziałania szkoły z rodzicami,
-
w zakresie realizacji innych zadań statutowych placówki:
-
bierze udział w zorganizowanych formach doskonalenia zawodowego,
-
udziela aktywnej pomocy w adapacji zawodowej nauczycieli podejmujących pracę w zawodzie nauczyciela,
-
stale doskonali własny warsztat pracy,
-
wzorowo organizuje administracją, finansową i gospodarczą obsługę szkoły,
-
umiejętnie dysponuje środkami określonymi w planie finansowym szkoły,
-
zapewnia odpowiednie warunki organizacyjne do realizacji zadań dydaktycznych i opiekuńczo – wychowawczych,
-
zapewnia pomoc nauczycielom w realizacji ich zadań i ich doskonaleniu zawodowym,
-
bierze czynny udział w opracowaniu wewnętrznego systemu jakości pracy szkoły,
-
aktywnie uczestniczy w pracach rady pedagogicznej i innych organach społecznych, w skład których wchodzi,
§ 8.
Przyznanie nauczycielowi nagrody Wójta Gminy Mierzęcice nie wyklucza możliwości przyznania jednocześnie nagrody dyrektora szkoły.
§ 9.
Nauczycielowi, któremu została przyznana nagroda otrzymuje dyplom, którego odpis umieszcza się w jego teczce akt osobowych.
§ 10.
Traci moc Uchwała Nr XXVIII/189/2005 Rady Gminy Mierzęcice z dnia 30 marca 2005r. w sprawie ustalania kryteriów i trybu przyznawania nagród dla nauczycieli ze specjalnego funduszu na nagrody za ich osiągnięcia dydaktyczno – wychowawcze.
§ 11.
Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy Mierzęcice.
§ 12.
Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Śląskiego.
Przewodniczący Rady Gminy
/-/ Tadeusz Twardoch
Metryka dokumentu
ukryjTytuł dokumentu: | Uchwała w sprawie ustalenia szczegółowych warunków i trybu przyznawania nagród dla nauczycieli ze specjalnego funduszu na nagrody za ich osiągnięcia dydaktyczno – wychowawcze... |
---|---|
Podmiot udostępniający informację: | 42-460 Mierzęcice, ul Wolności 95 |
Informację opublikował: | Przemysław Krawczyk |
Data publikacji: | 06.04.2009 09:09 |
Informację aktualizował: | Przemysław Krawczyk |
Data aktualizacji: | 06.04.2009 09:16 |